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两学一做

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探索支部学习新模式 推进支部活动见实效 公司开展党支部联合学习活动

供稿单位:本站

上传时间:2019-06-05

    5月31日上午, 为深入学习贯彻十九大精神,推进“两学一做”学习教育常态化制度化,探索支部学习新模式,推进支部建设见实效,公司管理部门第二党支部与第六设计所党支部开展了支部联合学习活动,公司党委书记卢洪龙以普通党员身份参加了本次学习。

学习会现场


    为加深支部党员之间的相互了解,通过党建的纽带作用,使管理支部党员深入了解生产,以充分履职推动管理提升;使生产单位支部党员深入了解管理,不断推动管理生产一体化,与会党员做了简要的自我介绍,并结合当前主要工作进行了问题分析与交流,管理二支部党员干部还就部门职责、分工及2019年各项重点工作做了介绍。
随后,与会党员观看了视频《任正非央视专访》,并围绕团队管理、居安思危、开拓创新等主题展开了讨论。大家谈到,华为人筚路蓝缕以启山林的精神、创新意识、风险意识,以及其面临严峻的市场环境所表现出的大气、静气和实干精神,都值得我们借鉴和学习。公司作为技术服务类企业,只有保有这种开拓创新,防范风险的意识,才能不断提升竞争力,在市场竞争中行久至远。
    第六设计所副所长、支部党员刘红强在会上分享了赴井冈山学习的心得体会。他谈到,在井冈山干部教育学院学习期间,通过体验式教学、革命遗址现场教学、专题报告及访谈红军后代等形式全方位的了解学习了井冈山的历史和精神实质,深刻感受到了革命的艰辛与不易,对于如何在实际工作中发扬井冈山精神,刘红强说:“新的时代条件下,弘扬井冈山精神就要求真务实、勇于创新。目前,市场形势发展日新月异,对设计的要求越来越高,设计人员在工作中要团结一致、打造核心竞争力,在破解难题、探索发展新思路中与时俱进。”
    会议最后,党委书记卢洪龙作总结发言。他指出,本次支部联合学习活动是创新支部学习模式的有益探索和尝试,通过联合学习,各支部之间可以互相借鉴好的经验和做法,不断促进基层党组织建设。今后党支部应利用好这种学习模式,通过设计所和管理部门、设计所党支部之间的联合学习,加深各单位成员之间的了解,推进管理和生产相结合。他强调,各支部党员应对标优秀党员,结合自身岗位实际,自觉加强党性修养,在工作中培养大局意识、风险意识、提高责任意识,以饱满的热情投入到今后的工作和学习中。


(党群工作部)